Cada año fiscal (1 de octubre – 30 de septiembre), aproximadamente 140,000 visas de inmigrante por empleo se entregan a postulantes aptos según las disposiciones de la ley de inmigración de los Estados Unidos Este tipo de visas se dividen en cinco categorías de preferencia. Algunos cónyuges e hijos podrán acompañar a inmigrantes por empleo.

Peticiones

Para ser considerado para una visa de inmigrante en cualquiera de las categorías, el empleador o agente primero debe obtener una certificación de empleo por parte del Departamento del trabajo. Una vez recibida (si es necesaria), el empleador debe diligenciar una Petición de inmigrante para empleado extranjero, Formulario I-140, con USCIS. Debe hacerlo para la categoría apropiada de empleo. (NOTA: Las personas con habilidades extraordinarias de la primera categoría pueden hacer las peticiones por su cuenta). Cuando envíe la Petición de inmigrante para empleado extranjero, Formulario I-140, lea las instrucciones detalladas y otra información relevante en la página web de USCIS para Empleados permanentes.

CATEGORIAS

Primera preferencia de empleo (E1): Trabajadores prioritarios

Un postulante a primera preferencia debe ser beneficiario de una Petición de inmigrante para empleado extranjero, Formulario I-140 aprobada por USCIS. No es necesaria una certificación de empleo para cualquiera de los sub-grupos de trabajadores prioritarios. Los trabajadores prioritarios reciben el 28,6 por ciento del total de visas para inmigrantes por empleo.

Existen tres sub-grupos en esta categoría:

1. Personas con habilidades extraordinarias en las ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Los postulantes para esta categoría deben tener una documentación extensa que demuestre aclamación nacional o internacional y reconocimiento en sus campos de trabajo. Este tipo de postulantes no deben tener ofertas de empleo puntuales, con la condición de que vayan a ingresar a los Estados Unidos a continuar trabajando en el campo en el que se desempeñan. Estos postulantes pueden diligenciar sus propias peticiones para trabajador inmigrante, Formulario I-140 con USCIS.
2. Investigadores y profesores sobresalientes con al menos tres años de experiencia en la enseñanza o la investigación, que sean reconocidos internacionalmente. Los Postulantes para esta categoría deben venir a los Estados Unidos a encontrar una posición en una universidad o institución educativa. El futuro empleador debe proveer una oferta de empleo y diligenciar una petición de inmigrante para empleado extranjero, Formulario I-140, con USCIS.
3. Gerentes o ejecutivos de multinacionales que han estado empleados al menos por los tres años previos por el afiliado extranjero, empresa matriz, subsidiaria o rama del empleador americano. El trabajo del postulante en el exterior debería haber sido en un puesto gerencial o ejecutivo. El futuro empleador debe proveer una oferta de trabajo y diligenciar una petición de inmigrante para empleado extranjero,  Formulario I-140, con USCIS.

Segunda preferencia de empleo (E2): Profesionales con títulos avanzados y personas con habilidades excepcionales

Un postulante de segunda preferencia generalmente debe tener una certificación de trabajo aprobada por el Departamento del trabajo. Es necesaria una oferta de empleo y el empleador en los Estados Unidos debe diligenciar una Petición de inmigrante para empleado extranjero, Formulario I-140, de parte del postulante. Los postulantes pueden aplicar por una exoneración, conocida como un National Interest Waiver, de los requisitos mencionados si la exoneración fuera por el interés nacional. En tal caso, el postulante debe mostrar evidencia del interés nacional y aplicar para la Petición de inmigrante para empleado extranjero, Formulario I-140. Los profesionales con títulos avanzados y personas con habilidades excepcionales reciben el 28,6 por ciento de las visas otorgadas a inmigrantes por trabajo y las sobrantes de la categoría  de primera preferencia.

Existen dos sub-grupos en esta categoría:

1. Profesionales con un título avanzado (más allá de título de bachiller) o título de bachiller y al menos cinco años de experiencia en la profesión.
2. Personas con habilidades excepcionales en las ciencias, artes o negocios. Habilidad excepcional significa tener un grado de pericia significativamente mayor al comúnmente encontrado en las ciencias, artes o negocios.

Tercera preferencia de empleo (E3): Trabajadores dotados, profesionales y trabajadores no dotados (otros trabajadores)

Un postulante para tercera preferencia debe tener una petición de inmigrante para empleado extranjero, Formulario I-140, aprobada y diligenciada por el futuro empleador. Tales trabajadores generalmente requieren certificación aprobada por el Departamento del trabajo. Los trabajadores dotados, profesionales y trabajadores no dotados (otros trabajadores) reciben el 28,6% del total de visas otorgadas a inmigrantes por empleo, más las visas sobrantes de las categorías de primera y segunda preferencia.

Existen tres sub-grupos en esta categoría:

1. Trabajadores dotados son personas cuyos trabajos requieren un mínimo de dos años de entrenamiento o experiencia laboral que no es temporal o por temporada.
2. Profesionales son los miembros de profesiones cuyos trabajos requieren al menos un título de pregrado de una universidad extranjera o de los Estados Unidos
3. Trabajadores no dotados (otros trabajadores) son personas capaces de llenar posiciones que requieren menos de dos años de entrenamiento o experiencia laboral que no sea temporal o por estaciones.

Cuarta preferencia de empleo (E4): Algunos inmigrantes especiales

Un postulante de cuarta preferencia debe ser beneficiario de una Petición para viuda de AMERASIAN o inmigrante especial, Formulario I-360, aprobada con la excepción de ciertos empleados o antiguos empleados del gobierno de los Estados Unidos en el extranjero (vea el número 3 a continuación). Un certificado de trabajo no es necesario para ninguno de los inmigrantes especiales. Este tipo de inmigrantes recibe el 7,1% de las visas otorgadas anualmente para inmigrantes por empleo.

Quinta categoría de empleo (E5): Inversionistas inmigrantes

Un postulante de quinta categoría debe diligenciar una Petición de inmigrante para emprendedor extranjero, Formulario I-526, con USCIS. Un certificado de trabajo no es necesario para este tipo de inmigrantes. Para ser apto como emprendedor extranjero, un ciudadano extranjero debe invertir entre U.S. $500,000 y $1, 000,000 dependiendo de la tasa de desempleo en el área geográfica en la que se encuentre la empresa. Esta debe crear al menos diez nuevos empleos de tiempo completo para ciudadanos de los Estados Unidos, residentes permanentes u otros inmigrantes legales, sin incluir al inversionista y su familia. Los inversionistas inmigrantes reciben 7,1 por ciento de las visas que se otorgan anualmente a nivel global para este tipo de visas de trabajo.

Inelegibilidades

Algunas condiciones y actividades pueden hacerlo a usted inelegible para una visa. El oficial consular le informará si este es su caso. Vea los tipos de extranjeros inelegibles para una visa para más información.

Documentación necesaria

En sus entrevistas para las visas, todos los postulantes deben entregar algunos documentos personales como pasaportes, certificados de nacimiento, de policía y otros documentos civiles y también evidencia de que no se convertirán en funcionarios públicos de los Estados Unidos Adicionalmente, deben estar disponibles sus exámenes médicos en el momento de la entrevista. Estos exámenes médicos son entregados por el médico de la comisión después de haber completado los exámenes y vacunas. El Centro Nacional de Visas (NVC) y el Consulado o Embajada donde aplique le informará sobre los documentos necesarios cuando se esté procesando su aplicación.

Exámenes médicos y vacunas

Aviso importante: Al prepararse para su entrevista, necesitará completar la examinación médica y vacunación antes de la entrevista. Antes de expedir una visa de inmigrante, todos los postulantes, sin importar su edad, deben someterse a unos exámenes médicos que deben llevarse a cabo por un médico autorizado. Los postulantes recibirán información por el NVC sobre este tema.

Requerimientos para la vacunación

La ley de inmigración de los Estados Unidos requiere que los postulantes para visas de inmigrantes obtengan ciertas vacunas antes de la expedición de la visa.

¿Qué tarifas puedo esperar?

Se cobran tarifas por los siguientes servicios:

• Diligenciamiento de una petición de inmigrante para trabajador extranjero, Formulario I-140, petición para viuda de Amerasian o inmigrante especial, Formulario I-360 o petición de inmigrante para emprendedor extranjero, Formulario I-526 (estas tarifas las cobra USCIS)
• Procesamiento de una aplicación para visa de inmigrante, Formulario DS-230
• Exámenes médicos (los costos varían dependiendo del lugar)
• Otros costos pueden incluir: traducciones, costos de fotocopiado, tarifas para obtener documentos necesarios para la aplicación (como pasaporte, certificado policial, certificado de nacimiento, etc.); y gastos de viaje para ir a la embajada o consulado para la entrevista. Los costos varían dependiendo del país y del caso.

Nota: Las tarifas deben ser canceladas para cada futuro inmigrante, sin importar la edad y no son reembolsables. Las tarifas no se deben enviar a las oficinas consulares a menos que sea explícitamente solicitado.

Limitaciones numéricas

Las visas de inmigrantes se expiden en el orden cronológico en que se hayan solicitado las peticiones hasta que la limitación numérica de la categoría se alcance. La fecha de diligenciamiento de la petición se convierte en la fecha prioritaria. Una visa de inmigrante no puede ser expedida hasta que la fecha prioritaria del postulante sea alcanzada. En algunas categorías con exceso de solicitudes, puede haber un periodo de espera de varios años antes de que la fecha prioritaria sea alcanzada.

Este tipo de visado de trabajo puede ser solicitada por aquellos estudiantes de tiempo completo que deseen vivir en los Estados Unidos por un periodo no mayor a cuatro meses, tiempo en el cual tendrán la posibilidad de conocer el estilo de vida de ese país, trabajar durante un tiempo, y si lo desean pueden tomarse un par de semanas para hacer turismo. Para ser aceptado dentro del programa de trabajo de verano se deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Demostrar el interés en regresar al país de origen una vez finalizado el verano.
• Ser estudiante de tiempo completo en una universidad de reconocimiento nacional, y que está estudiando para obtener un título académico
• Demostrar que es un estudiante activo, por lo cual usted regresara antes de que el siguiente periodo académico inicie, de tal forma que usted no renunciara a sus clases por trabajar a los estados unidos.
• Presentar información relacionada con el empleo que tendrá, incluyendo una certificación por parte del empleador en la cual se especifique cuáles serán sus labores.
• Presentar información acerca del hospedaje y la solvencia económica de usted, sus padres o un adulto responsable para hospedarse durante el primer mes en los Estados Unidos
• Demostrar un conocimiento básico del idioma ingles que le permita desempeñarse correctamente en su trabajo.

Al mismo tiempo, para el visado de trabajo, el solicitante debe tener en cuenta que existen una serie de condiciones, las cuales, de no cumplirse el beneficiario de la visa podrá ser excluido del programa de trabajo en verano. Entre los motivos por los cuales puede ser descartado se encuentran principalmente el aceptar trabajos que no le hayan sido autorizados durante la estadía en los Estados Unidos, el no continuar con los Estudios universitarios una vez el programa haya terminado, y el hecho de regresar a los Estados Unidos después de que las clases hayan empezado.

A pesar de las condiciones, este programa de visado de trabajo es una experiencia única para aquellos jóvenes aventureros que desean conocer los Estados Unidos a un bajo costo o que quieren tener la posibilidad de vivir por un tiempo en un ambiente muy diferente al de su país de origen.

Existen algunas agencias que prestan servicio de asesoría al estudiante para conseguir el visado de trabajo y se encargan de asegurarles estabilidad laboral y un lugar para hospedarse durante el periodo de vacaciones. Sin embargo, se recomienda tomar precauciones y estar bien informado antes de adquirir servicios con estas agencias.

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El mentirle al Gobierno de los Estados Unidos es considerado como fraude, y es investigado por agencias como la Unidad de Servicios al ciudadano Americano, la Unidad de Visa de Inmigrante, la Unidad de Visa de No-Inmigrante, la Oficina de Seguridad Diplomático, el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos y entidades nacionales del país de origen del investigado. Tenga en cuenta que es preferible que la visa sea denegada a tener problemas legales con el gobierno de su país y con el de los EE.UU.. A continuación le presentamos algunos elementos a tener en cuenta y extractaremos algunos apartes que se encuentran en los formularios para obtener visa:

Uno de los formularios más usados para obtener la visa americana es el formulario DS-156 (solicitud de visa de no inmigrante) el cual es diligenciado por lo miles de turistas que solicitan visa de no inmigrante para viajar a los Estados Unidos por cuestiones de negocios, de turismo o medicas, por un corto periodo de tiempo. Al final de este formulario el solicitante asegura haber comprendido que todas las respuestas que se presentan han sido entendidas y diligenciadas correctamente, y que en caso de presentar información falsa inmediatamente su visa será rechazada permanentemente.

En cuanto a los formularios para visa de residencia, el formulario I-130 (Petición para Familiar Extranjero), es mucho más estricto y él, el solicitante entiende que la información consignada y la validez de los documentos entregados son investigados y verificada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE.UU. En caso de comprobarse que los documentos han sido falsificados para obtener la visa para Estados Unidos se puede incurrir en sanciones como multas de hasta 250.000 dólares o incluso una pena de cárcel de 5 años.

En cuanto a los formularios para la obtención de pasaporte americano (DS-11 o DS-82) las declaraciones falsas realizadas a propósito y con conocimiento pueden también ser causa de multa o encarcelamiento de acuerdo a las normas del pais. Asimismo se castiga la alteración de un pasaporte o el uso indebido del mismo.

Ahora que ya conoce las consecuencias de proporcionar información falsa al momento de solicitar la visa para Estados Unidos, recuerde leer muy bien todos los formularios diligenciados antes de entregarlos, asimismo asegúrese de que los documentos de soporte hayan sido entregado en lugares oficiales y reconocidos.

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Anualmente el gobierno de los Estados Unidos otorga 50.000 tarjetas verdes, a inmigrantes que deseen convertirse en residentes permanentes del país por medio de la ¨Green Card Lottery USA Association¨, específicamente por medio del programa de la Asociación de Visados de Diversidad de Inmigrantes (Diversity Visa Program), la selección de los ganadores se realiza de forma sistemática y al azar como en un sorteo, de allí su nombre, de entre todos los aspirantes que hayan enviado sus documentos y cumplan con los requisitos necesarios para obtener el documento.

Antes de realizar la inscripción a La Loteria Green Card el aspirante debe consultar si su país de nacimiento se encuentra dentro de los países elegibles para el sorteo, pues el gobierno de Estados Unidos emite un número limitado de Green cards por país, con el fin de asegurar la diversidad e igualdad de oportunidades; es decir que si su país de origen obtuvo 50.000 solicitudes de aspirantes durante los últimos 5 años, no estará incluido durante la lista de elegibilidad y usted quedara inmediatamente excluido del sorteo.

La inscripción para la loteria Green card se realiza por medio de un formulario llamado DV-seguido por el año del sorteo, DV hace referencia a la Visa de Diversificación, y a partir del año 2003 este registro se realiza vía Internet a través de la página de la ¨Green Card Lottery USA Association¨. Todos los aspirantes aptos para obtener la tarjeta tienen igualdad de oportunidades para ganar el sorteo.

Una vez haya enviado su formulario debe verificar su ¨condición como candidato a la loteria Green card¨ por medio de la Asociación, ellos le suministraran un número para que consulte si usted como aspirante cumple con todos los requisitos o si debe presentar algún documento adicional. Por lo general la suscripción tiene un costo aproximado de 50 US. que corresponde a los costos de los trámites en que incurre la Asociación.

Debe tener en cuenta que para participar usted debe tener 18 años cumplidos y que además participar en el sorteo no dificulta la obtención de visas en otras categorías incluso si se encuentra en trámite.

Si usted es uno de los ganadores de la loteria Green card será notificado por medio de una carta que será enviada a la dirección que especifico en el formulario de inscripción, generalmente las notificaciones se realizan la primavera siguiente a la suscripción y lo más asombroso es que usted y su familia podrán convertirse, como un núcleo familiar en residentes permanentes, es decir su cónyuge e hijos menores de 21 años solteros.

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Si por el contrario el puesto al cual aplica requiere de extrema experticia o realizará una inversión significativa en el país, podrá recibir prioridad para inmigrar a través de las diferentes categorías.
Aquí le contamos de forma general como puede obtener su Green card a través de un empleo:

Green card a través de una oferta de trabajo.

Esta categoría hace referencia a la opción de elegibilidad que podría tener si tiene un empleo u oferta laboral en los Estados Unidos. Como requisito para esta categoría, el empleador debe presentar una certificación laboral y el formulario I-140 (Petición para trabajador extranjero), los cuales deben ser expedidos y diligenciados a su nombre.

Green card a través de una auto-petición.

Si usted es catalogado como ¨extranjero con destrezas extraordinarias ¨ generalmente personas que se destacan en el arte, la ciencia o los deportes, o incluso sin tener una oferta laboral, es decir sin tener un empleador que lo patrocine. Este trámite se puede realizar por dos vías:

Si usted se encuentra en los Estados unido puede solicitar un ¨ajuste de estado¨, verificando anteriormente la disponibilidad de visas y fechas de prioridad. Si por el contrario reside en otro país puede adelantar un trámite consular en su país.

Green card a través de una inversión.

A las personas inversionistas o empresarios que generen nuevos empleos en el país.

Green card a través de categorías laborales especiales.

Esta categoría corresponde a aquellas personas que desarrollan un trabajo extremadamente especializado o singular, estas se tramitan con el formulario I-360, Petición para ameriasiático, viudo/a, o inmigrante especial y están descrita en la Sección 101(a) (27) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA por su sigla en inglés), dentro de estos trabajos se encuentra:

• Traductor afgano/iraquí
• Locutor
• Empleado de una organización internacional
• Iraquí que ayudó al gobierno estadounidense
• No inmigrante de la OTAN6
• Empleado del canal de Panamá
• Exención por interés nacional para médicos
• Trabajador religioso

Sin embargo tenga en cuenta que esta es solo una de las formas que le ofrece el gobierno de los Estados Unidos para obtener su Green Card y que adicionalmente existen muchas más, no decida cuál será su opción para obtener el documento sin antes conocerlas en su totalidad.

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Para tener en cuenta:

Algunas de las categorías a las cuales usted puede aplicar para obtener la visa de trabajador emigrante requieren de una solicitud por escrito de quien será su empleador en los Estados Unidos. Dicha petición debe estar dirigida al USCIS (Unites States Citizenship and immigration services) y deberá ir acompañada de certificación por parte del DOL (Unites States Department of labor) y debe incluir lo siguiente:

• Evidencia por medio de la cual se pueda verificar que se presenta insuficiencia de trabajadores Estadounidenses calificados y dispuestos a ocupar la vacante del trabajador extranjero y,
• que el hecho de contratar un trabajador extranjero no afectara las condiciones salariales y de trabajo de los trabajadores americanos en empleos similares.

Para las personas que deseen establecerse en los Estados Unidos, existen 5 tipos de visa, las cuales les contaremos a continuación:

EB-1: Este tipo de visa se le otorga a aquellos trabajadores con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios, deportes etc. Se incluyen en esta categoría profesores o investigadores y ejecutivos o gerentes de empresas multinacionales. No requiere de solicitud por parte del empleador.

EB-2: Esta categoría la ocupan aquellos profesionales que tengan altos estudios o posgrados en temas específicos que sean considerados como personas con habilidades excepcionales en artes, ciencias, o negocios. Para este tipo de visa es necesario aplicar con una certificación por parte del empleador.

EB-3: Esta visa está reservada para profesionales, trabajadores capacitados, y otro tipo de trabajadores con cualidades especiales. Este tipo de visa incluye la solicitud del empleador.

EB-4: En esta categoría se incluyen inmigrantes especiales que no requieren de solicitud de trabajo por parte del empleador. Es así como los trabajadores de ciertos temas religiosos, empleados del servicio postal foráneo de los estados unidos, pensionados de organizaciones internacionales, y extranjeros considerados como de categorías especiales.

EB-5: Reservado para inversionistas extranjeros que deseen hacer negocios por más de un millón y medio de dólares y que sus actividades comerciales le den empleo de tiempo completo a por lo menos 10 trabajadores estadounidenses.

Considerando las categorías anteriormente mencionadas, se puede inferir que en la mayoría de los casos, al momento de solicitar visa de trabajo para radicarse en los Estados Unidos, es necesario obtener una solicitud por parte del empleador que cumpla con las condiciones anteriormente mencionadas. En ese sentido, usted tendrá más oportunidades de obtener visa capacitándose adecuadamente en un área específica para entrar al mercado laboral de ese país.

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¿Dónde encontrarlo?

Siga el enlace para el Formulario DS-160 para la solicitud electrónica de visado EEUU. Verifique que su país esté utilizando este formulario, de lo contrario deberá utilizar los formularios DS-156 y DS-157.

¿Dónde está el formulario DS-160 en Español?

No hay formulario DS-160 en Español. Sin embargo, usted tiene la opción de escoger el idioma Español en la página del formulario y al sobreponer el cursor encima del texto en Inglés, aparecerá una traducción de las instrucciones y de las preguntas.

¿Las respuestas pueden estar en español?

No, las respuestas deben estar sólo en inglés. Todas las solicitudes que estén en otro idioma serán rechazadas.

¿Tengo que llenar el formulario en una sentada?

Es lo más recomendable.  La solicitud en línea expira a los 20 minutos de no recibir datos y todos los datos que fueron llenados se pierden. Para evitar que expire la página y se pierdan los datos debe guardar los datos en intervalos regulares.

¿Tengo que llevar el formulario llenado a la entrevista en la Embajada Estadounidense de mi pais?

No, sólo debe llevar un impreso de la página de confirmación que aparece al terminar de llenar la solicitud en línea. Todos los datos se envían electrónicamente al finalizar esta solicitud.

¿Si mi consulado utiliza el nuevo formulario  para solicitud de visa americana, tendré que llenar otros formularios?

No, salvo con dos excepciones. Cuando se solicita visa por medio de la solicitud electrónica DS-160, sólo se requiere de este ultimo. Para los consulados que convirtieron a el nuevo sistema, este reemplaza los formularios DS-156, DS-157, DS-158, y DS-3032. Las excepciones son la visa K-1/2 (visa de prometida/o) que todavía utilizan el formulario DS-156 y DS-156K y la visa de inversionista.

Lo invitamos a que se informe con la Guia Para Sacar La Visa Para Estados Unidos De America Exitosamente, que incluye estrategias para lograrla y no deje de que le cancelen su solicitud para realizar sus sueños de viajar a EEUU.

En la tabla anterior se incluyeron todas las visas de trabajo para Estados Unidos que pueden obtenerse para ingresar, muchas de ellas no pueden ser de su interés, sin embargo es importante que usted sepa que existan, nunca se sabe cuando este conocimiento pueda serle útil.

Por último, consulte la Guia Para Conseguir La Visa De Estados Unidos Facilmente, que incluye estrategias para lograr el visado exitosamente y no se preocupe de que le nieguen el visado para obtener empleo en los USA.